Bordro & SGK Bildirimleri

Bordro & SGK Bildirimleri

Türkiye’deki mevzuata göre, şirketlerin çalışanlarına ödedikleri ücretlerle ilgili bordro düzenleme zorunluğu bulunmaktadır. Ücret bordrolarında; brüt ücret, prim, ikramiye, sosyal yardım gibi hak edişlerin ve gelir vergisi, SGK primi, damga vergisi gibi yasal kesintilerin ve çalışana ödenecek net ücretin doğru hesaplanması, işe giriş ve işten çıkış gibi süreçlerin doğru yönetilmesi, güvenilir ve etkin bir bordro sistemi tutulmasını gerektirir. Özellikle bazı şirketlerde çalışan profilinin değişkenlik göstermesi ve sirkülasyonunun yoğun olması bordro hizmetlerinin şirket içinde takibini güçleştirmektedir.

Günümüz teknolojisiyle uyumlu bilgi işlem teknik altyapımız sayesinde, mükelleflerimize bordro hizmetlerini güvenilir bir portal üzerinden ister Kadıköy’deki muhasebe büromuzda isterseniz kendi bünyenizde kendi sistemlerinizi kullanarak bu hizmeti siz değerli mükelleflerimize sunmaktayız.

Sunduğumuz hizmetler, mükelleflerimizin çalışanlarının aylık ücret bordrolarının hazırlanması; prim, fazla çalışma, izin, ihbar, kıdem ve benzeri yan ve sosyal haklarının doğru hesaplanması, hesap pusulalarının çalışanlara ulaştırılması ve benzeri konuları kapsamaktadır.

Mükelleflerimize ve çalışanlarına bu hizmetleri sunarken özellikle gizlilik ilkesini korumanın yanı sıra, şirketlerin ihtiyaçlarına göre talep ettikleri bordro raporlamalarını (muhasebe fişi, analiz, bütçe vb.) da yapmaktayız.

Bordro nedir?

Bordro kelime anlamı olarak işverenlerin aldığı kazanç neticesinde çalışanına verdiği ödemenin detaylarının yer aldığı belgelerdir. Bordrolarda işverenler tüm vergilere ve kesintilere yer vermektedir. Bordrolar şirketlerin varsa insan kaynakları personeli tarafından hazırlanmaktadır. Muhasebe çalışanları tarafından da bordrolar hataya yer verilmeyecek şekilde çalışanın birebir aldığı maaş bilgisi üzerinden hazırlanmaktadır. 

Bordrolar sayesinde iş sahiplerinin çalışanlarına olan borçlarını ödediği varsayılmaktadır. Bordro türleri ücret ve maaş bordrosu olarak 2’ye ayrılmaktadır. Maaş bordroları emekli sandığına bağlı memurlar için hazırlanan bordroları kapsamaktadır. Ücret bordrosu ise işverenler tarafından işçi ödemelerine yönelik hazırlanmaktadır. 

Bordrolar ne kadar detaylı hazırlanırsa işveren için de işçi içinde en sağlıklısı olacaktır. Olası bir işveren ve işçi problemlerinde bordrolar detaylı hazırlandıysa kanıt olarak kullanılabilmektedir. Her iki tarafta bordroları imzalamadan önce herhangi bir hata olup olmadığını kontrol etmelidir. 

Bordro hazırlanması hizmeti

Bordrolar son derece resmî belgeler olduğu için titiz bir şekilde hazırlanması gerekmektedir. Bordroların düzenli ve doğru şekilde hazırlanması hem işçi hem de işveren için büyük bir öneme sahiptir. Bordrolarda yer alması gereken bir dizi detaylar bulunmaktadır. 

• İşçinin adı soyadı, TC Kimlik numarası. 
• Kaç gün çalıştığı, kaç gün çalışmadığı.
• Ay da kaç gün hafta tatili yaptığı
• Avans aldıysa avans tutarının yazılması, yemek ve yol parası aldıysa tutarının yazılması
• Bordroda yıllık izinler gözden kaçırılmaması gereken noktalardandır. 
• İşçinin hangi görevde bulunduğunun detaylarına yer verilmelidir.

İşinde bilgi ve deneyim sahibi serbest muhasebeci ve mali müşavirlerden destek almanız gerekmektedir. Bordro hazırlanması hakkında hizmete ihtiyaç duyuyorsanız iletişim bölümüzden bizlerle iletişime geçebilirsiniz. 

SGK Tahakkuku ve ödenmesi 

SGK ödeme bildirimi işverenlerin işçileri adına ödedikleri sigorta primlerinin internetten bildirimi anlamına gelmektedir. Sgk tahakkuklarını mali müşavirler işveren adına Sosyal güvenlik kurumuna bildirir ve tahakkuk fişini işveren deki ilgili kişilere iletir. 

İşveren süresi içinde (ay sonu) bu ödemeyi bütün bankaların veznelerinden ödeyebileceği gibi aynı zaman da internet bankacılığından da ödeyebilir. Aynı zaman da bütün bankalardan da otomatik ödeme talimatı verebilir. 

Otomatik ödeme talimatı verilmesinde önemli bir husus bulunmaktadır. Otomatik ödeme talimatı verildiğinde manuel olarak hiç bir bankadan ödeme yapılamayacağını önemle hatırlatmak isteriz.